#что_почитать
Серия «Мастер-коуч. Методики современного наставничества»
Виктория Зайцева: Универсальные техники коучинга. Инструменты, вопросы, примеры
Аннотация:
Виктория Зайцева - сертифицированный коуч, преподаватель, блогер, автор трех бестселлеров на Литрес.
Автор книги помогает молодым коучам проводить эффективные для клиента сессии, находясь в "потоке" и ощущая душевный подъем. Зная главный страх начинающих коучей - растеряться на встрече, Виктория Зайцева собрала в одной книге универсальные техники, которые в различных комбинациях подойдут для работы с любым запросом клиента. Автор приводит примеры из своей практики, где она использовала эти методики, предлагает структуру коуч-сессии, варианты вопросов для каждого инструмента и дает советы, как быстро включить коуч-позицию. С этой книгой вы будете готовы к любой сессии!
"Эта книга - набор практических рекомендаций, передающая огромный опыт автора. Она будет полезна как начинающим, так и опытным коучам". - Павел Сивожелезов, эксперт по управленческому мастерству, генеральный директор консалтинговой компании "Второй пилот", автор книг "Мягкий босс - жесткий босс" и "Кадровый голод"
Майкл Стейнер: Ловушка советов. Главная книга по коучингу
Аннотация:
Более 1000 отзывов на Амазон, продано более 700 000 экземпляров, переведена на 28 языков.
От автора бестселлера Wall Street Journal "Коучинг-лидерство".
Мы очень любим советовать и ненавидим принимать советы. Как и большинство людей вокруг нас. Автор этой книги, Майкл Бенгей Стейнер, уверен: хотите, чтобы ваши слова реально достигали ушей и разума тех, кому они адресованы - начните пользоваться методиками коучей. То есть слушайте и аккуратно направляйте, а не выдавайте готовые решения.
Для того, чтобы изменить свой стиль общения и управления, вам предстоит победить три обличья монстра-советчика: Подсказчика, Спасателя и Контролера.
"Ловушка советов" поможет в этом и научит, как:- использовать молчание в качестве хитрого приема коммуникации;- смещать тревогу за результат на второй план и доверять команде;- правильно выражать благодарность сотрудникам, чтобы мотивировать их к достижениям;- находить нужный момент для раздачи советов.
Майкл Бенгей Стейнер - основатель и старший партнер компании Box of Crayons, которая помогает менеджерам и руководителям по всему миру стать более успешными и вдохновляющими лидерами. Лектор TEDx и популярный писатель. Совокупный тираж книг - больше миллиона экземпляров. Имеет ученую степень в Оксфорде.
Майкл Стейнер: Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления
Аннотация:
Автор этой книги убеждён, что опытному коучу достаточно 10 минут в день, чтобы повысить эффективность своих сотрудников и клиентов. Главное — задавать правильные вопросы. Майкл Бенгей Стейнер, ведущий бизнес-тренер, предлагает методику семи трансформирующих вопросов, благодаря которым ваш стиль управления и консультирования станет продуктивнее.
С их помощью вы научитесь:
• не предлагать другому человеку готовые решения, а подводить к ним;
• давать ему возможность находить свой путь, помогая анализировать его достижения и ошибки;
• раскрывать потенциал сотрудника, а не демонстрировать собственный;
• превращать наставничество в привычку — для вас и для обучающихся.
Майкл Бенгей Стейнер — основатель и старший партнер компании Box of Crayons, которая помогает менеджерам и руководителям по всему миру стать более успешными и вдохновляющими лидерами. Лектор TEDx и популярный писатель. Совокупный тираж книг — больше миллиона экземпляров. Имеет учёную степень в Оксфорде.
Ещё больше замечательных книг в интернет–магазине!
Приятного прочтения)
Комментариев нет:
Отправить комментарий
❤ Ваше мнение очень важно для нас ❤